Stichting Multiculturele Vrouwen Veendam

Beleidsplan 2025–2028

Inleiding
In veel culturen spelen vrouwen een cruciale rol. Ze vormen vaak de ruggengraat van hun families en gemeenschappen en weten met veerkracht en creativiteit hun weg te vinden, zelfs zonder formele scholing. Deze kracht en vastberadenheid zijn de inspiratie geweest voor de oprichting van Stichting Multiculturele Vrouwen Veendam in 2019. Sindsdien brengen we vrouwen met diverse culturele achtergronden samen, met als doel: verbinden, versterken en vooruitgaan.

Missie

Als vrouwen uit verschillende culturen die in Veendam wonen, bundelen wij onze ervaringen en zetten ons in om andere vrouwen effectiever te maken op het gebied van integratie, participatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij streven naar een gemeenschap waarin diversiteit wordt omarmd, en vrouwen elkaar ondersteunen en versterken.

Visie

Wij willen bruggen bouwen tussen culturen en generaties door vrouwen te activeren, hun betrokkenheid bij de samenleving te vergroten en gezamenlijk bij te dragen aan goede doelen. Door gezamenlijke inzet willen we bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin vrouwen van verschillende achtergronden zich thuis voelen en hun talenten inzetten voor zichzelf en de gemeenschap.

 

---

 

Strategische Doelen 2025–2028

1. Versterken van integratie en participatie

• Workshops en trainingen voor taalvaardigheid en cultuurkennis

• Samenwerkingen met lokale instanties voor diverse integratie bevorderende activiteiten 

2. Bevorderen van welzijn en zelfredzaamheid

• Netwerk voor vrouwen in kwetsbare situaties (gezondheid, huisvesting, juridisch)

• Activiteiten gericht op gezondheid en welzijn (yoga, zelfverdediging, bewustwording)

3. Stimuleren van sociale cohesie

• Culturele evenementen en vieringen

• Gemeenschapsprojecten waarin vrouwen actief bijdragen aan de buurt

 

---

 

Operationele Strategieën

1. Netwerken

• Uitbreiden van outreach en zichtbaarheid in Veendam

• Actieve deelname aan lokale en nationale samenwerkingen

2. Capaciteitsopbouw

• Training van vrijwilligers in interculturele communicatie

• Leiderschapsontwikkeling voor vrouwen binnen onze doelgroep

3. Duurzaamheid en financiën

• Diversifiëren van fondsenwerving

• Financieel transparant werken met duidelijke verantwoording

 

---

 

Monitoring & Evaluatie

• Meetbare doelstellingen en indicatoren opstellen

• Regelmatige feedback van deelnemers en partners

• Jaarlijkse evaluatie van voortgang en aanpassing van het plan

Communicatie & Promotie

• Ontwikkeling van communicatiestrategie (social media, nieuwsbrieven, pers)

• Website vernieuwen met actuele informatie, activiteiten, beleidsplan en financiën

 

---

 

Implementatie

• Opstellen van tijdslijnen en taakverdeling per strategisch doel

• Monitoring van voortgang via kwartaalrapportages

Activiteiten 2024 

 

• Internationale Vrouwendag 2024: Gevierd met tientallen vrouwen uit diverse culturen. De dag stond in het teken van ontmoeting, erkenning en verbinding. Een inspirerende bijeenkomst met verhalen, muziek en workshops.

• Lady's Night 2024: Tijdens deze feestelijke avond kwamen tientallen vrouwen uit diverse culturen samen. De bijeenkomst vond plaats in het Van der Valk Hotel en stond in het teken van ontmoeting, ontspanning en verbinding. Onder begeleiding van een DJ werd er volop gedanst, gelachen en genoten. Het was een inspirerende avond waar vrouwen de ruimte kregen om zichzelf te zijn, nieuwe contacten te leggen en samen te vieren.

 

---

 

Financieel overzicht 2024

Inkomsten: €4.188,00
Uitgaven: €3.989,78
Resultaat: +€198,22

Toelichting:
De inkomsten kwamen uit kleine donaties en eenmalige bijdragen. De uitgaven betroffen onder meer locatiekosten, materialen en activiteiten. De stichting is financieel stabiel, maar blijft afhankelijk van incidentele giften.

 

---

 

Financieel overzicht 2023 (terugblik)

Ontvangen:

• Benefitconcert wooncontainers aardbeving Turkije (€24.000)

• Donatie Stichting Bewonersoverleg Veendam (€750)

• Overige donaties (€500)
  Totaal inkomsten: €25.250

Uitgaven:

• Wooncontainers Turkije (€24.000)

• Activiteiten voor integratie van vrouwen (€1.350)

• Extra donatie aardbevingsgebied Turkije (€600)
  Totaal uitgaven: €25.950

Saldo: -€700 (gedekt uit eigen middelen)

 

---

 

Bestuur & Organisatie

• Voorzitter: Yilmaz

• Secretaris: Eraslan

• Penningmeester: Narman

Stichtingsgegevens:
KVK: 74315773
RSIN: 859851576
Website: https://multiculturelevrouwenveendam.jouwweb.nl

Beloningsbeleid:
Bestuursleden ontvangen geen beloning of salaris. De stichting werkt uitsluitend met vrijwilligers.

Huidige situatie:
De stichting heeft nog geen vaste inkomsten. Projecten worden tot op heden voornamelijk gefinancierd uit eigen middelen en incidentele donaties.

 

 

Dit beleidsplan dient als leidraad voor onze activiteiten in de periode 2025–2028. Met toewijding en samenwerking willen we blijven bouwen aan een sterke, inclusieve en veerkrachtige gemeenschap voor multiculturele vrouwen in Veendam en omgeving.